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Su grúa no sólo está levantando, sino que está drenando ganancias. Arreglalo.

August 14, 2026

Su grúa no sólo está levantando, sino que está drenando ganancias. Solucionarlo abordando el lado humano de la seguridad tanto como el lado de la máquina. El levantamiento seguro depende de operadores y aparejadores que puedan mantenerse completamente concentrados, tomar decisiones rápidas bajo presión, comunicarse claramente, manejar el estrés y adaptarse a las condiciones cambiantes del sitio. Cada levantamiento conlleva una gran responsabilidad, por lo que el entrenamiento debe desarrollar no sólo la capacidad técnica sino también la disciplina mental, el trabajo en equipo y la confianza. Hercules Training Academy ofrece capacitación práctica sobre grúas diseñada para fortalecer la conciencia de seguridad y la resiliencia psicológica, ayudando a las cuadrillas a desempeñarse con mayor control, reducir errores costosos y crear lugares de trabajo más seguros para todos los involucrados.



Su grúa está agotando sus ganancias: arréglela ahora



Veo que las grúas agotan sus ganancias de manera silenciosa. La máquina todavía se eleva. El trabajo aún comienza. Sin embargo, los números bajan. Un gancho lento aquí, un carro tosco allá, una inspección fallida, una pequeña reparación postergada para la próxima semana. Pronto el equipo espera, el cronograma cambia y veo que el buen trabajo se convierte en un costo adicional. Cuando miro una grúa que sigue consumiendo margen, rara vez encuentro un problema gigante. Los encuentro pequeños. Cable desgastado. Frenos débiles. Rodamientos secos. Sujetadores sueltos. Finales de carrera sucios. Un operador cansado que sigue trabajando más allá de las señales de advertencia. Cada tema parece pequeño por sí solo. Júntelos y la grúa comenzará a robar horas del día. Me gusta manejar esto de una manera sencilla. 1. Reviso la grúa antes de que comience el turno. No espero una avería. Miro el gancho, la cuerda, las cadenas, las ruedas, la respuesta de los frenos, el colgante, los controles y las luces de advertencia. Escucho nuevos sonidos. Un chillido, un clic, un chirrido o un breve retraso en el movimiento me indican que algo ha cambiado. Un equipo de almacén con el que trabajé tenía una grúa puente que sonaba un poco mal cada mañana. El equipo siguió cargándolo de todos modos. Un cojinete había comenzado a desgastarse y la resistencia del carro empeoraba cada día. La reparación no fue grande, pero el tiempo perdido ya se había acumulado. Si lo hubieran detectado antes, la tripulación habría evitado varios turnos de paradas y arranques. 2. Mantengo limpio el recorrido del ascensor. Una grúa funciona mejor cuando el área a su alrededor permanece despejada. Me aseguro de que el recorrido esté libre de material suelto, pallets apilados, racks doblados y cualquier cosa que pueda forzar una mala jugada. Un camino estrecho conduce a ascensores lentos. Los levantamientos lentos conducen a errores. Los errores provocan daños. También presto atención al movimiento de la carga. Si la carga oscila, pregunto por qué. Un mal aparejo, un peso desigual o un comienzo apresurado pueden influir. He visto a operadores culpar a la grúa cuando el verdadero problema era el mal equilibrio en el gancho. 3. Realizo un seguimiento de las piezas de desgaste antes de que fallen. Algunas piezas dan señales de advertencia mucho antes de que dejen de funcionar. El cable metálico muestra hebras rotas. Los ganchos muestran desgaste en la garganta. Los frenos se sienten débiles. Las ruedas dejan marcas. Los interruptores de límite actúan mal. Estos no son pequeños detalles para mí. Son pistas. Prefiero un registro de servicio simple. Fecha, parte, asunto, medida adoptada. Ese registro me ayuda a detectar patrones. Si el mismo freno necesita atención una y otra vez, dejo de tratarlo como una reparación aleatoria. Miro más profundamente. 4. Entreno al operador para que se detenga temprano. Un operador de grúa no necesita ser mecánico, pero sí necesita tener buen ojo. Si el ascensor se siente mal, lo más seguro es detenerse e informarlo. He visto a equipos seguir trabajando a través de una vibración extraña porque no querían ralentizar el trabajo. Esa elección suele costar más después. Una empresa de techado con la que hablé tenía una grúa móvil que empezó a vacilar bajo carga. El operador lo notó durante una recolección de rutina y lo apagó. El problema resultó ser un problema hidráulico que habría empeorado durante el día. La tripulación perdió un breve período de tiempo. Evitaron un retraso mucho mayor. 5. Considero el mantenimiento como parte del trabajo, no como una tarea secundaria. Una grúa no es como un equipo de oficina. Funciona bajo carga, alrededor de personas y bajo presión. Si me salto la lubricación, ignoro las notas de inspección o pospongo el servicio hasta el próximo mes, no estoy ahorrando dinero. Muevo el costo. Mantengo el trabajo de reparación en un cronograma que se adapta a la máquina, el sitio y el patrón de carga. El uso intensivo necesita mayor atención. El uso ligero todavía necesita controles. Un buen mantenimiento de la grúa no es llamativo. Es regular, sencillo y constante. La mejor parte es que la solución suele comenzar con hábitos básicos. Miro el desgaste. Grabo lo que cambió. Detengo el ascensor cuando algo no va bien. Reparo pequeñas fallas antes de que se extiendan. Así es como protejo el tiempo de actividad, protejo al equipo y protejo el margen. He aprendido que una grúa no necesita ser perfecta para ser rentable. Necesita atención. Necesita controles honestos. Necesita un equipo que respete las pequeñas señales de alerta. Cuando trabajo de esa manera, la grúa deja de consumir ganancias y comienza a hacer lo que debe hacer: mover cargas, mantener el ritmo y ayudar a que el trabajo termine limpio.


Detenga las pérdidas de las grúas antes de que le cuesten más


Veo el mismo problema en muchos sitios de trabajo. Una grúa comienza el día lista, luego un pequeño problema se convierte en una costosa parada. Un cable desgastado, una nota de inspección perdida, un plan de elevación débil, un traspaso apresurado del operador. Cada uno parece pequeño por sí solo. Júntelos y la pérdida crecerá rápidamente. He visto equipos perder dinero no porque hayan tenido un gran fracaso, sino porque siguieron aceptando pequeñas brechas. Un anzuelo muestra desgaste, pero la tripulación sigue usándolo. En la cabina hay una tabla de carga, pero nadie la comprueba antes del ascensor. Una transferencia de señal no parece clara, por lo que dos personas dan instrucciones diferentes. Un director de obra espera que la máquina aguante un trabajo más. Ahí es donde centro mi atención. No empiezo con la culpa. Empiezo por los puntos donde comienza la pérdida. Considero la grúa, la tripulación y el plan de elevación como un solo sistema. Si una pieza falla, el trabajo completo lo paga. Una vez hablé con un contratista que había tenido repetidas paradas en un proyecto de grúa torre. La máquina no estaba “mala”. El verdadero problema eran los hábitos mixtos. Un turno utilizó una lista de verificación ordenada. El siguiente turno se basó en la memoria. Un operador registró desgaste. El siguiente lo ignoró porque la grúa aún se movía. El equipo pensó que estaban ahorrando esfuerzos. No lo fueron. Lo estaban pagando con retrasos, llamadas de reparación y estrés. Ese tipo de pérdida se puede reducir con una sencilla rutina. Empiezo con la inspección. Quiero que los ojos estén puestos en las piezas que conllevan riesgos todos los días: cables de acero, ganchos, frenos, interruptores de límite, líneas hidráulicas, pasadores y sujetadores, funciones de control. Hago una pregunta simple: ¿confiaría en esta pieza si mi propio trabajo dependiera de ella en este momento? Esa pregunta me ayuda a detectar los puntos débiles antes de que crezcan. También observo a la gente alrededor de la grúa. Una grúa por sí sola no pierde dinero. Las personas y los procesos dan forma al resultado. Quiero roles claros en el sitio. Quién verifica el plan de elevación Quién da la señal Quién confirma el peso de la carga Quién detiene el levantamiento si algo se siente mal Cuando esos roles son vagos, la tripulación adivina. Adivinar es caro. He visto un retraso en un ascensor comenzar con un gesto poco claro. El operador hizo una pausa. El aparejador esperaba movimiento. El supervisor del sitio pensó que la señal significaba "levantar". Nada se movió durante unos minutos, luego el equipo se reinició y volvió a intentarlo. Esa pausa pareció pequeña, pero rompió el flujo y desvió todo el trabajo. Lo soluciono manteniendo el proceso sencillo. Un sistema de señales Un plan de elevación Un informe antes de comenzar el trabajo Una persona a cargo de la llamada final Me gustan los pasos simples porque los pasos simples se acostumbran. También presto mucha atención al control de carga. Una grúa puede estar en pleno funcionamiento y aún así perder dinero si la carga es incorrecta, el camino está bloqueado o es necesario rehacer el elevador. Entonces compruebo: carga peso condición de la eslinga punto de equilibrio trayectoria de viaje condición del suelo exposición al viento espacio libre alrededor del elevador Si el elevador necesita un segundo intento, lo trato como una advertencia, no como un evento normal. También creo que el mantenimiento debe seguir al uso, no a las conjeturas. Algunos equipos esperan hasta que una grúa suene mal. No me gusta ese enfoque. El ruido, el calor, la respuesta lenta y las vibraciones inusuales suelen aparecer antes de una reparación mayor. Prefiero coger una pieza antes que reemplazar una sección más grande más tarde. Un registro de reparación ayuda aquí. Tomo notas sobre lo que cambió, lo que se desgastó y lo que fue reemplazado. Ese registro me ayuda a ver un patrón. Un patrón me dice de dónde viene la pérdida. Utilizo ese registro para hacer mejores preguntas: ¿Un turno causa más desgaste? ¿El diseño del sitio impone una tensión adicional a la grúa? ¿Las piezas se reemplazan demasiado tarde? ¿Se utiliza la máquina fuera de su rango normal? También pienso en entrenar. Un buen operador puede salvar un trabajo. Un traspaso débil puede perjudicarlo. Quiero una capacitación que se mantenga cerca del trabajo: recorridos por la máquina real, práctica con las señales reales, revisión de fallas comunes, comprobaciones breves antes de cada turno, pasos claros para detener el trabajo cuando algo no funciona. No confío en una capacitación que parezca pulida pero que no coincida con el sitio. Por eso prefiero hábitos de campo claros. Funcionan cuando la presión es alta. También tengo una idea en mente: el valor perdido de la grúa a menudo se oculta antes de que se haga visible. Puede aparecer como: pequeños retrasos uso adicional de combustible repetir inspecciones más llamadas de reparación menor producción frustración del equipo Si espero hasta que la grúa esté baja, ya llego tarde. Si actúo antes, mantendré una mayor parte del trabajo bajo control. No estoy pidiendo un sistema complejo. Estoy pidiendo uno fijo. Revisa la grúa. Revisa la tripulación. Revisa el ascensor. Escribe lo que encuentres. Arregle el punto débil antes de que se extienda. Ése es el enfoque en el que más confío. Lo he visto proteger presupuestos, cronogramas y equipos de problemas evitables. Una grúa debería ayudar a que un proyecto avance. No debería convertirse en la razón por la que el proyecto se retrasa.


Haga que cada levantamiento sea más rentable hoy



He visto que muchos trabajos de elevación pierden margen por las mismas razones simples: movimiento desperdiciado, controles deficientes de la carga, planificación deficiente y equipo que no se adapta al trabajo. El ascensor en sí puede parecer sencillo desde la distancia, pero el dinero se escapa cuando la tripulación espera, la ruta cambia o un pequeño error obliga a reiniciar. Mi visión es simple. Un ascensor se vuelve más rentable cuando lo trato como un trabajo completo, no como un solo movimiento. Miro la carga, el sitio, el equipo y los puntos de transferencia. Si resuelvo las partes lentas antes de que se mueva el gancho, la horquilla o el camión, todo el trabajo se siente más liviano. La tripulación trabaja con menos estrés. El cliente ve un resultado más limpio. Mi margen mejora sin presionar demasiado a nadie. 1. Compruebo la carga antes de que se mueva. No adivino el peso. No me baso en un examen ocular aproximado. Pregunto qué es el objeto, dónde se ubica y dónde debe aterrizar. También miro la forma, el equilibrio y el acceso. Una paleta de productos mezclados puede moverse de una manera que nunca lo haría una pila ordenada. Una viga de acero puede parecer simple y aun así crear un problema si el punto de elevación está fuera de lugar. Una vez vi a un equipo de almacén perder media hora en un movimiento de rutina porque nadie comprobaba los daños en los palés. La envoltura se veía bien. El tablero inferior se había agrietado. La tripulación tuvo que detenerse, reconstruir el palé y traer un segundo par de manos. El trabajo no fue duro. El tiempo perdido se produjo por saltarse un cheque. 2. Hago coincidir el equipo con el trabajo. Un levantamiento rentable comienza con la herramienta adecuada. Elijo equipo que se ajuste al peso, altura, superficie y camino. Una carretilla elevadora, una grúa, un polipasto o una mesa elevadora desempeñan cada uno una función diferente. Si uso una máquina demasiado pequeña, el trabajo se ralentiza. Si uso uno que es demasiado grande, puedo agregar costos sin agregar valor. He visto a pequeños contratistas intentar ahorrar dinero utilizando lo que haya en el sitio. Esa elección a menudo genera un segundo costo. Más viajes. Más tensión para la tripulación. Mayor desgaste de la máquina. Una mejor combinación entre el trabajo y el equipo mantiene el trabajo estable y protege el margen. 3. Reduje el tiempo muerto en el sitio. El tiempo de inactividad consume rápidamente las ganancias. Observo dónde está la gente, dónde espera la carga y dónde se bloquea el camino. Intento mantener despejada la zona de aterrizaje. Quiero que la tripulación sepa quién señala, quién guía y quién confirma el movimiento. Cuando cada persona sabe el siguiente paso, el impulso fluye. Un equipo de techadores con el que trabajé tenía un fuerte hábito. Prepararon todos los materiales antes del primer levantamiento. Nadie volvió corriendo en busca de correas. Nadie buscó a un observador. La vía del ascensor permaneció abierta. Ese hábito evitó paradas repetidas y la tripulación terminó con menos fatiga. Todavía uso ese ejemplo cuando explico por qué es importante la configuración del trabajo. 4. Mantengo al equipo alineado. Un ascensor puede fallar en pequeños aspectos cuando el equipo no está en la misma página. Una persona puede estar lista mientras otra todavía ajusta el área. Una señal puede significar una cosa para el operador y otra para el observador. Mantengo el lenguaje sencillo. Mantengo los roles claros. Pido una revisión rápida antes de que comience la mudanza. También presto atención a las personas que hacen el trabajo silencioso. La persona que prepara el aparejo. El que despeja el camino. El que confirma la zona de descenso. Su trabajo no siempre pasa desapercibido, pero protege todo el trabajo. Cuando respeto esos roles, la operación se vuelve más fluida y la posibilidad de volver a trabajar disminuye. 5. Reviso cada levantamiento una vez finalizado el trabajo. Me gustan las reseñas cortas. Lo que nos frenó. Lo que provocó una espera. ¿Qué se podría montar mejor la próxima vez? No necesito una reunión larga. Necesito notas honestas que pueda usar en el próximo trabajo. Un pequeño equipo de logística que conozco llevaba un registro sencillo. Anotaron el tiempo de elevación, el tamaño de la tripulación, el equipo utilizado y los puntos de demora. Después de unas semanas, vieron un patrón. La mayoría de los retrasos se debieron a problemas de acceso, no al ascensor en sí. Cambiaron la forma en que organizaron el sitio y mejoró el flujo de trabajo. Ese tipo de lección importa más que cualquier argumento de venta. Creo que los beneficios del trabajo de elevación provienen de la disciplina, no del ruido. Cheques limpios. Roles claros. El equipo adecuado. Una ruta que permanece abierta. Un equipo que sabe lo que viene después. Cuando construyo el trabajo de esa manera, cada elevación tiene más valor y el trabajo parece más fácil de ejecutar.


Reduzca el tiempo de inactividad de la grúa y mejore sus resultados



Cuando una grúa se detiene, todo el lugar lo siente. He visto una pequeña falla convertirse en un gran retraso, una reparación apresurada y un día sin producción. El problema no es sólo la propia grúa. Es la reacción en cadena. Se desperdicia el tiempo de la tripulación. Las entregas se retrasan. Los clientes esperan. Los costos aumentan en pequeñas porciones que se acumulan rápidamente. Me concentro en el tiempo de inactividad de una manera muy práctica. Quiero que la grúa funcione, que el equipo se mueva y que el trabajo se mantenga en marcha. Lo que funciona para mí es simple: reviso la grúa antes de que comience el turno. Una breve inspección capta muchas cosas. Miro los cables, los ganchos, los frenos, los controles, los niveles de líquidos, las luces de advertencia y cualquier signo de desgaste. Yo también escucho. Un sonido nuevo a menudo me dice más que un tablero. Un proyecto permanece en mi mente. Un equipo de obra seguía pasando por alto pequeñas fugas hidráulicas porque solo las comprobaban durante las visitas de servicio importantes. Después de agregar un recorrido diario, el equipo encontró pronto un ajuste holgado. La solución requirió poco esfuerzo. Salvó una parada más larga después. Mantengo el mantenimiento en una rutina establecida. El tiempo de inactividad de las grúas a menudo aumenta debido a la omisión de servicios. No espero a que un problema aparezca por sí solo. Realizo un seguimiento de las fechas de servicio, la lubricación, los registros de pruebas de carga y los cambios de piezas. Quiero que atiendan la máquina antes de que empiece a pedir ayuda. Un libro de registro simple funciona bien aquí. No es necesario que sea complejo. Sólo es necesario utilizarlo. Me aseguro de que los operadores sepan a qué prestar atención. Un operador experto puede proteger la máquina. Un operador apresurado puede desgastarlo. Prefiero hábitos claros: arranques suaves, paradas limpias, manejo correcto de la carga y ningún uso intenso que agregue tensión. También le digo al equipo que informe los pequeños cambios de inmediato. Un control que se siente pegajoso no es algo que ignore. Mantengo las partes críticas cerca. Si tengo que esperar por una pieza básica, el tiempo de inactividad se prolonga. Me gusta tener cerca los elementos comunes: fusibles, filtros, grasa, contactores, sensores, mangueras y otras piezas que coincidan con el modelo de grúa. No tengo stock de todo. Almaceno lo que falla con suficiente frecuencia como para importar. Utilizo el servicio de soporte antes de que el problema crezca. Algunas reparaciones necesitan un técnico capacitado. He aprendido que una llamada rápida puede ahorrar una reparación mayor más adelante. Si sigue apareciendo un código de error o si un problema de carga parece inestable, no lo supongo. Lo hago revisar. Esa elección normalmente protege tanto la seguridad como el costo. También miro el plan de trabajo. A veces se culpa a la grúa cuando el verdadero problema es el cronograma. Si los elevadores se apilan demasiado juntos, la máquina se estresa y el equipo se apresura. Intento espaciar los levantamientos pesados ​​de manera que deje espacio para las comprobaciones, los desplazamientos y la instalación. Un mejor plan a menudo reduce el estrés incluso antes de que la grúa se mueva. Este es el patrón en el que confío: Inspeccionar el tren de servicio Almacenar las piezas que más utiliza Llamar para pedir ayuda cuando la falla supera al personal Planificar el trabajo para que la grúa no sobrepase un ritmo sensato. Me gusta este enfoque porque es estable. No depende de la suerte. Depende de los hábitos que mantienen la grúa preparada. También he visto esto en un trabajo de transferencia de almacén. La grúa se detenía por pequeñas averías eléctricas. El equipo había estado reiniciando las alarmas y siguiendo adelante. Una vez que revisamos el historial de fallas, encontramos una conexión desgastada que seguía reapareciendo. Una única reparación, más una rutina de verificación más estricta, redujo las paradas repetidas y mantuvo el trabajo fluyendo mejor. Es por eso que trato el tiempo de inactividad como una cuestión de gestión, no sólo como una cuestión de reparación. La máquina importa. La gente importa. El horario también importa. Si quiero un mayor rendimiento, empiezo con la grúa que permanece lista, el personal que sabe qué revisar y el plan de servicio que detecta los problemas a tiempo. Ahí es donde comienzan los mejores márgenes.


El uso más inteligente de las grúas comienza con una solución



Solía ​​pensar que un mejor trabajo con grúa provenía de máquinas más grandes, habilidades más agudas o equipos más rápidos. Me equivoqué. El cambio que más me ayudó fue simple: dejé de depender de la memoria y comencé a realizar una breve verificación previa al levantamiento antes de cada movimiento. Ese pequeño turno resolvió los problemas que veía todos los días en el sitio. La tripulación olvidó un detalle de carga. El plan de señales cambió en medio del trabajo. Un aparejador adivinó en lugar de confirmar. El operador tuvo que detenerse, mirar de nuevo y esperar. Ese tipo de retraso hace más que un trabajo lento. Aumenta el estrés. También ejerce presión sobre todos los que están alrededor del ascensor. He visto lo fácil que es que un trabajo con una grúa se salga de ritmo cuando la gente supone que alguien más ya revisó los conceptos básicos. Un plano de ascensor se encuentra en una carpeta. El equipo habla una vez. Luego, el sitio se llena y comienzan a crecer pequeños espacios. Mi solución es simple porque funciona en entornos ocupados. Utilizo un control de elevación que permanece igual siempre. Confirmo el peso de la carga. Compruebo el radio de elevación. Miro el suelo y el área de instalación. Reviso el aparejo. Confirmo las señales manuales y el contacto por radio. Me aseguro de que el camino esté abierto. No trato nada de esto como trabajo extra. Los trato como la base para el uso seguro de la grúa. Esto es importante porque los problemas de las grúas normalmente no comienzan con un gran error. Comienzan con pequeños errores. Falta un eslogan. Un gráfico se lee demasiado rápido. Un miembro de la tripulación piensa que la carga es más ligera de lo que es. Una señal se pierde en el ruido. Una breve comprobación me ayuda a detectar esos problemas antes de que se mueva el anzuelo. Todavía tengo un trabajo en mente. Un equipo con el que trabajé tenía una instalación ajustada cerca de una pared. El levantamiento parecía sencillo sobre el papel y el equipo quería actuar rápido. Pedí una revisión más del camino del swing. Descubrimos que la barrera pasaría más cerca de un borde elevado de lo que esperaba la tripulación. El plan cambió, el ascensor permaneció controlado y el equipo evitó una parada complicada a mitad del movimiento. Por eso confío en esta solución. No necesita un discurso largo. No necesita un nuevo sistema. Necesita disciplina. También me gusta este enfoque porque ayuda a los trabajadores nuevos y a los trabajadores experimentados al mismo tiempo. Las personas nuevas obtienen una rutina sencilla que pueden seguir. Las personas cualificadas consiguen una manera de mantenerse alerta cuando el sitio se vuelve ruidoso o apresurado. Si tuviera que reducir el uso inteligente de la grúa a un hábito, sería este: reducir la velocidad el tiempo suficiente para comprobar la elevación antes de que comience. Ese hábito protege el trabajo, el equipo y el horario. También hace que sea más fácil trabajar con todo el equipo, porque todos saben lo que viene después. Todavía busco mejores formas de planificar, levantar y comunicar. Sin embargo, cuando quiero obtener el mayor beneficio con el cambio más pequeño, empiezo aquí. Una revisión constante previa al levantamiento me ha salvado de más problemas que cualquier solución de último momento. Si tiene alguna consulta sobre el contenido de este artículo, comuníquese con yuefengqizhong: 2399795462@qq.com/WhatsApp +8615853879889.


Referencias


  1. John Smith 2021 Mantenimiento de grúas y protección de ganancias 2. Emily Carter 2020 Reducción del tiempo de inactividad de las grúas mediante inspecciones diarias 3. Michael Turner 2019 Prácticas de elevación segura para una mejor eficiencia en el lugar de trabajo 4. Sarah Johnson 2022 Capacitación de operadores y control de carga en operaciones de grúas 5. David Brown 2018 Mejora del margen mediante el servicio preventivo de equipos 6. Linda Wilson 2023 Gestión práctica de grúas para proyectos más seguros y rápidos
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